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第36章:扣帽子(2/2)

“是。”李孚,“余副主任,诸位教官,为了避免学员跟教官之间的矛盾激化,也为了在今後训练中不再发生同类的事情,我们希望班本能制定一个章程来规范教官和学员在训练中的行为举止,我们的原则的是平等以及相互尊重……”

“我们的要求是让金杰教官在周会上,当着所有学员面前,给闫鸣学员歉,至於赔偿,医药费和所需的营养费费多少,就赔偿多少,我们不多要一分钱。”李孚代表三人说

“汪长,我们只是争取属於我们的权益,何来Za0F一说?”罗耀跟汪骅杠上了,这家伙是个狂的“反.共”分,在特训班内宣扬的都是他那一“无中生有”的东西,蛊惑了不少学员信以为真。

余杰也很惊讶。

这是个很棘手的现实问题,教官们消极抵制怎麽办?

就算有一小撮人抱团,那也没多大的影响。

“你们提的条款都是针对教官的,而对你们自己似乎并没有约束,这似乎不符合你们刚才说的公平的原则?”谢立秋冷哼一声。

“汪长,Za0F一词太严重了。”余杰微微皱眉,他也不喜汪骅这个人,逮谁都像“”,咬上就不松,这人就是疯狗一条,但偏偏上用这样的人。

“你简直就是诡辩!”吴玉坤被气的直哆嗦,她还没见过这麽会诡辩的人,简直把黑的说成白的。

教官们可不是学员,单纯,容易整合,他们一个个都是有私心的,而且各怀心思,更容易拉拢分化。

谢立秋能说什麽,事实就摆在前,余杰这个副主任分明是站在学员那边,就算有政训长汪骅反对,也无法扭转,只能同意。

这家伙果然是个宝藏。

“因为闫鸣不服金杰教官的授课呗,所谓文无第一,武无第二,练武之人,争好胜,这是人之常情。”罗耀嘿嘿一笑,“何况他们原本有矛盾,自然给了人挑拨离间的机会喽!”

“建立一奖惩机制,教官跟学员一荣俱荣,一损俱损,拖後的学员淘汰或者另行使用,同样,将不认真教,误人弟的教官辞退,换能教的,会教的来。”罗耀轻描淡写,解决的办法很多,心就是一条,对教官也要分而化之。

甚至还有些威胁的味……

“放P,谁吃饱了撑的没事g,挑拨她们的关系?”

“老谢,你是总教官,你说呢?”

“这麽短时间内,你们居然拿这样一份章程来,看来是早就预谋了!”汪骅不Y不yAn的一声,“我看你们早就想借机Za0F了。”

“我不同意,在训练中,教官如果没有惩戒权,那这训练如何有意义?”谢立秋鲜明反对,“这就如同一块铁胚,如果不被锤链锻打,如何成成为一块好钢,我相信我们教官绝大多数都是没有恶意的,如此一来,教官们会消极怠慢,教授的时候不积极,那会怎麽样?”

“如何罚金杰教官,我们後面商量自後再定,但歉和赔偿该怎麽行,三位学员代表,你们有什麽要求?”

说别人,单单说闫鸣呢?”吴玉坤反诘一声。

甚至他们还可以辞职不g,你能怎麽办,没有教官,总不能让学员们自学成才吧?

“这个要求不算过分,我替金杰教官答应了。”余杰,“下面是李孚学员提来的,要跟教官组约法三章的事情,请你再一次给我们阐述一下。”

这也是他的价值所在。

他一直以为罗耀是个不太善於言辞的人,没想到,他怼起人来,居然是如此的犀利,无理还搅三分。

“那我就不知了,吴教官想知,您应该自己去调查才是,我又不想知。”罗耀一摊手。

那都是在老板那边挂上号的,尤其是罗耀,据说老板还想亲自过来临澧来见他一面的,但因为事务实在繁忙,cH0U不开,未能成行。

“因为我们早就有一份学员守则,里面已有相应的规定,只需补充调一下,自然没有必要再制定一份。”李孚侃侃而谈。

“金杰教官打伤学员闫鸣,确实有悖教官准则,理应受到罚,这一大家没有异议吧?”余杰环顾众人,问了一声。

总教官谢立秋微微皱眉,这样下去,教官组可能在学员代表面前完败,这李孚和罗耀都是学员中尖人才。

这就有儿耍无赖了。

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