“那你有没有的调岗名单？”

下意识的想让西神怜收回那命令，搞比较靠谱，能让大家看懂的作。

亿日元市值的公司，但那边的各个普通员工与中层人员可是每天都在担心着新老板会不会突然来个新官上任三把火，从而快速嘎掉各个老韭菜……

她又觉得废利用也是件很有必要的事情！

夜绮咲都觉得西神怜的公司可以用破产在即来形容……

对此心知肚明的夜绮咲，虽然确实有想要让西神怜对那边行大裁员，把各混吃等死不事的家伙赶走。

“就那么搞，不用劝我。”

“先把麾下各个行业的员工缺数量整理来。”

光想想。

但想到那几十个行业同时行发展的架势……

他的这话。

“既然如此，那就采用奖制度好了。”

“好，就那么搞吧。”

96.

现在，听到她打算拆解的某些门，将其中的员工换岗至麾下其余行业继续发光发的想法。

“既然如此，那就索把选择给命运吧。”

但话刚说完。

前者等于命运提问题，别人负责去解决问题。

西神怜大手一挥决定：

这破公司要是真的可以顺利发展起来，都不用细想什么，必然是有着惊天黑幕呀！

夜绮咲答：

“然后让那边多余的员工行奖，他们到什么行业，就把他们丢到什么行业里面去发光发。”

“还没有整理。”

这话使得夜绮咲大为无语。

他懒洋洋的躺在泳池里面，看着星空，神情满不在乎的说：

为一个喜胡搞些奇怪作的家伙，觉得事情那样可能会比较有趣的西神怜，直接就是笑着应：

她只想调人员去填充一些急需的岗位而已。

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“反正我是不知。”

但已经有了决定的西神怜，却是提前否定掉了她的劝说：

“谁又知那群家伙想什么？能什么？有没有能力？”

但在西神怜这里，却是命运给他答卷。

别人是给命运答卷。

不怎么想。

“相信命运肯定会给我一份上好的答卷！”

万一那群家伙真有用呢？

像西神怜那么搞，谁知里面的那群员工会被调到什么岗位去？

而西神怜选择直接把问题丢给命运，打算坐等命运把问题解决完后再丢回给自己，甚至……用的还是格外理所当然的态度！

让夜绮咲直接愣住。

工厂里面炒菜的家伙，怕不是都有可能直接就被调到科研门里面去搞研究！！

或许是想到什么，他又向夜绮咲问：

夜绮咲就觉得情况会有过于的！

那些多余的家伙正好可以填充其余门的空缺岗位。

这真是地球人能够使用的公司理方式吗？