得不知道这款手机是一种天大的罪过。

游千帆瞥到郑兆峰极其轻微地勾了一下嘴角，眼里有种幸灾乐祸的意味。

游千帆无声叹气。

叹完这口气，他忽然想到一个奇怪的点——宋怀凌能把一整年的工作报告都看完。这样一个如此认真、刻苦、严谨的人，他会连公司的旗舰手机都不认识？

宋宇继续说：“像这样的产品，只需做一份英文版的产品培训材料，然后交给每个国家自行翻译就好。”

郑兆峰幽幽地冒出一句：“而这样的产品，我们现在有很多。”

言下之意就是：你非要把国内、国外拆分的那么清楚，那一模一样的产品，难不成要国内做一份培训教材，国外再另做一份？这不是浪费资源嘛。

这其实也还是寰宇业务模式的锅。寰宇以前规模小，所以国内外不分家，商品大部分都是全球统一发售，只有个别几款机型会专供国内或专供海外。

虽然去年国内国外分了家，产品研发部也开始更细致地根据地区特性研发有市场针对性的产品，但毕竟这一切才刚开始不久，还处于转型期，所以寰宇现在接近六成的产品还是全球通用。

这也就是为什么当初宋宇会这样安排培训部的工作。

其实这些事游千帆最清楚不过，但凡昨天宋怀凌能开口问问他，就不会有今天这种情况。也不知他是不好意思还是出于什么别的原因，竟然完全不打听一下。

是因为太年轻了，急于求成，思虑不周吗？

宋怀凌轻轻蹙眉，眼睛看桌面，显得挫败。

游千帆看到他这样的神色，有点不忍心，出来打圆场：“宋总刚来寰宇，有些事不清楚也是正常的。关于产品方面的事，宋总以后可以和我多多交流，相信很快就会对产品熟悉了。”

宋怀凌看向他。

嗯？奇怪，怎么眉头皱得更紧了？

“千帆，”宋宇说，“关于你们部门的工作职责，你有什么想法？”

游千帆张嘴，但还没来得说话，宋怀凌突然说：“这方面的事我还没有和他谈过，很多情况他不清楚，他暂时应该给不出什么有建设性的意见。我倒是有些想法......”

宋宇：“你还没学会教训吗？你就是太刚愎自用了，你要学会多听、多问、多向公司的资深员工讨教，明白了吗？”

“千帆，”宋宇看向游千帆，“说说你的想法。”

游千帆：“好的。”他不动声色地扫一眼宋怀凌，对方看着桌面，眉头紧皱。

游千帆：“我们可以根据目前海外团队的能力，逐渐交接一部分工作过去，那样既可以减少国内团队的压力，也可以帮助海外团队慢慢适应自己的工作。”